德国创意管理奖旨在表彰在创意管理方面树立榜样的公司和个人。该全国性竞赛被视为德国创意管理领域的最高奖项，由科学和实践专家组成的独立评审团颁发。久茂创意管理在今年的著名比赛中赢得了两个类别的奖项。
这些奖项由“创意管理中心”董事总经理 Roland Rausch 在一个美妙的仪式上颁发。在颁奖典礼上，久茂理念管理负责人Monika Thom强调了久茂战略理念管理的重要性：“年复一年，我们的员工提交了数百条建议供考虑，这些建议可用于改善久茂的流程和沟通。这些创意的宝库是进一步发展公司集团的重要因素。”
在“生产和技术最佳创意”类别中，丹尼尔·施密特和丹尼尔·阿查茨获得第二名。他们开发了一种方法，可将机器选择温度传感器的效率提高 20%。这节省了六位数的投资成本。
在“最佳实习生创意”类别中，久茂凭借商业实习生 Jacqueline Müller 的创意获得一等奖。在她的建议下，用于缺陷记录的打印随附文件（必须重新创建并检查以确保它们是最新的）由当前图纸代替，只有在必要时才实际打印。这样既节省了时间和材料，又避免了纸张浪费。
“德国创意管理奖”旨在突出创意管理在企业中的重要性，提升获奖企业在客户和合作伙伴中的声誉。此外，通过强调员工参与实践的重要性，雇主品牌在求职者和初级员工眼中得到了加强。
